Над 1 280 000 са свободните работни места в ЕС

Видян 1307 пъти | Коментари 0
Гласували 0

Над 1 280 000 са свободните работни места на пазара на труда в ЕС, сочат последни данни на Европейския портал за професионална мобилност.

Близо 28 500 регистрирани работодатели си търсят подходящи кандидати за работа, а над 943 хил. са регистрираните автобиографии на лицата, които предлагат услугите си на пазара на труда в ЕС.

По схеми на оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" са заявени общо над 18 хил. работни места, сочи последната справка на Агенцията по заетостта (АЗ).

По новостартиралата схема "Подкрепа за заетост" са заявени над 12 хил. места, по схема "Развитие" - повече от 5 хил., по схема "Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж" - близо 1400 и по схема "Отново на работа" - почти 50 места, отчитат още от АЗ.

По показателя за свободни работни места България е останала на стабилни позиции на пазара на труда в ЕС през първото полугодие на 2012 г., наред със страни като Дания, Литва, Словакия, Финландия и Швеция, сочат данни от анализ на "Евростат".

Според европейската статистика най-голям процент свободни работни места на пазара на труда в ЕС през първото полугодие на 2012 г. е регистриран в Малта - 3,3%, Норвегия - 2,9% и Германия - 2,7%.

Най-нисък процент на свободни работни места е регистриран в Италия и Полша - 0,5 на сто, както и в Латвия и Португалия - 0,4%.

По данни на "Евростат" около 2% от европейските граждани живеят и работят в държава-членка, различна от тяхната държава на произход.

Статистическите данни за свободните работни места се използват от Европейската комисия и Европейската централна банка, за да се анализира и следи развитието на пазара на труда на национално и европейско ниво, както и за оценка на бизнес-средата и структурен анализ на европейската икономика.

Европейската политика в тази област е да се подобри пазара на труда чрез по-тясно съгласуване на предлагането и търсенето на свободни работни места в ЕС.

За целта съюзът модернизира и укрепва институциите на пазара на труда и прави опити да премахне пречките пред мобилността на работната ръка на Стария континент, отбелязва анализът на "Евростат".