ИПИ:Да се премахнат минималните осигурителни прагове

Премахване на минималните осигурителни прагове и реформиране на пенсионната система, предложиха от Института за пазарна икономика на пресконференция за ефекта от повишението на осигурителните прагове.

Конкретното предложение за реформиране на пенсионната система е държавната разходопокривна система да бъде постепенно премахната. Пенсионната система да бъде трансформирана напълно в система на лични сметки (капиталова пенсионна система). Работниците ще бъдат задължени да внасят 10 процента от техния брутен доход в частни пенсионни сметки. В момента работникът (роден след 1959 година/ внася 5 процента от брутната си работна заплата в частни пенсионни фондове, докато 13 на сто от заплатата отива в държавната система за социално осигуряване. Премахването на минималните осигурителни прагове ще доведе до разкриването на нови 200 000 работни места, смятат експертите. Според тях с това и с преминаването изцяло към система на лични пенсионни сметки ще доведе до увеличаване на частните спестявания в икономиката и повече инвестиции, до по-гъвкав пазар на труда, увеличаване на заетостта и излизане "на светло" на работещите. Също така ще се развие капиталовия пазар, ще има по-високи разполагаеми доходи за работещите, ускорен икономически растеж, финансова стабилност на пенсионната система и по-високи пенсии в дългосрочен план, посочиха от института. На пресконференцията беше посочено, че нетният ефект за икономиката от увеличаване на минималните осигурителни прагове със средно 26.6 процента е отрицателен - загубата за икономиката е в размер на 4.65 млрд. лв. за 10 години. Само за първата година загубата е в размер на 545 млн. лв. (което е равно на 0.8 процента от прогнозното БВП за 2009 г.). Нетните ефекти (за период от 10 год.) са разпределени между бизнеса, гражданите и държавата по следния начин: загуба в размер на 5.62 млрд. лв. за бизнеса, загуба в размер на 474 млн. лв. за гражданите и печалба в размер на 1.44 млрд. лв. за държавата. Информацията е на БНР, цитирана от БГНЕС