Млади македонци взимат БГ-паспорти и напускат страната

Македонското градче Виница, което се намира недалеч от Щип, в западната част на страната през изминалите години загуби най-активната си част от населението.

"Преди време младите хора от Виница търсеха препитание в града и намираха горе долу прилична работа. Днес фирмите не могат да намерят работници. Тази ситуация рязко се промени през последните три години. Много млади хора използваха възможността да получат български паспорти и напуснаха Виница". Това се казва в обширен материал на македонското издание "Утрински вестник". Благодарение на българските паспорти младежите могат да заминат в чужбина, пише още вестникът. За местната икономика сериозен проблем е и фактът, че от града заминават и висококвалифицирани работници. Те напускат местните фирми и отиват да работят в чужбина. "Нашите мениджъри не са в състояние да запазят персонала. Поради финансовота ситуация те не могат да увеличават заплатите. Ясно е за всички, че има инфлация. Животът става все по-съкп. Работниците искат по-високи заплати и заминават в чужбина където без проблеми получават по-добро възнаграждение", казва кметът на Виница Марян Костадинов. Според него, ако тази тенденция продължи местните компании няма да могат да предлгат адекватно финансово заплащане и да гарантират качествена работна сила. Според местни директори на фирми сегашното правителство "от две години напълно е занемарило икономиката и има една единствена цел да пълни държавния бюджет", което не дава възможност на компаниите да увеличават заплатите", казват местни мениджъри пред изданието, които обаче не желаят да съобщят имената си поради страх от репресии. Според тях правителството полага грижи само за администрацията и пенсионерите, но не и за тези, които създават икономически възможности за страната. Те се опасяват, че тенденцията на напускане на страната на качестевни работници ще продължи и за в бъдеще. Кметът Костадинов казва, че в повечето фирми във Виница редовно дават заплати, но в последно време се забелязва и закъснение на заплатите до три месеца в някои компании.