ЕТ Даниела Кръстева - Симони приключи успешно проект за осигуряване на заетост по ОП РЧР 2014-2020

ЕТ "Даниела Кръстева - Симони"“ приключи успешно изпълнението на дейностите по договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.003-1994-C01 “Разкриване на нови устойчиви работни места в ЕТ "Даниела Кръстева - Симони" по процедура „Ново работно място2015“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 (ОПРЧР), съфинансирана от Европейския социален фонд.

Успешната реализация на дейностите по договора за безвъзмездна финансова помощ доведe до следните конкретни резултати:

1.    Осигурена заетост на безработни и/или неактивни лица в ЕТ "Даниела Кръстева - Симони"“ – Назначени са нови 4 служителя на длъжностите „Мениджър ключови клиенти“ (2 бр.), „Експерт Маркетинг“ (1 бр.) и „Преводач“ (1 бр.). Спазвайки изискванията на ОП РЧР и конкретно на процедурата „Ново работно място 2015“, минимум 50% от заетите лица, т.е. минимум 2 души от новоназначените са представители на специфичната категория - Безработни младежи до 29 г. вкл.

2.    Закупено и доставено оборудване и обзавеждане за новосъздадените работни места – За техническото обезпечаване на новосъздадените работни места компанията закупи следното оборудване и обзавеждане - Комплект "Работно място" – 4 бр., Стационарни компютри и монитори - 4 бр., Мобилни телефони - 3 бр., Мултифункционално устройство - 1 бр., Комплект "Етажерки и дисплеи за продукти" - 2 бр., Туристически софтуер Travel Office и софтуерна платформа Travel B2B – 1 бр., Стационарен IP телефон - 2 бр. за нуждите на назначените служители.

Крайният резултат от изпълнението на проекта е създадени условия за трайна заетост в ЕТ "Даниела Кръстева - Симони"“ на 4 безработни и / или неактивни лица за период от 12 месеца – 50% от които са представители на младежите до 29 години и е осигурена подкрепа за постигане на още по-високи резултати при изпълнение на служебните задължения. Натрупаните по време на работния процес знания и умения водят до повишаване конкурентоспособността на назначените служители и се очаква да имат трайно въздействие върху професионалната им реализация.

Успешната реализация на настоящия проект и постигнатите резултати стимулират, както новонаетите лица, така и дружеството да надградят резултатите от проекта чрез по нататъшни дейности в посока на развитие и разрастване.